En 2005, l’Etat et les membres de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle ont signé un accord visant à la mise en œuvre d’une étude prospective sur le Livre II de la Mutualité : le Contrat d’études prospectives (CEP).

 Ce CEP avait pour finalité de préconiser des actions anticipatrices à l’évolution du travail, de l’emploi, et des qualifications dans un contexte de transformations économiques, technologiques et socio-organisationnelles.

 Les CEP ne sont pas des études comme les autres : leur originalité et leur efficacité résident dans la concertation qui préside à leur engagement comme au suivi et à la validation des travaux. Ainsi un comité de pilotage a été mis en place regroupant l’ensemble des partenaires sociaux. Il a suivi le déroulement de l’étude, a été associé à des groupes de travail et a validé les travaux intermédiaires et finaux. Cette opération fut financée à parité par le Ministère du Travail et par l’UGEM et a été entièrement réalisé par le cabinet CG Conseil et Man Expert.